2017年浙江丽水市广播电视总台招聘主持人

为加强广播电视主持人队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，丽水市广播电视总台赴浙江传媒学院招聘主持人2名，现将具体事宜公告如下：

一、单位性质

丽水市广播电视总台是公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

三、招聘条件

招考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导。热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）身体健康。年龄在30周岁以下（1986年3月24日以后出生）；

（三）身体健康，能够适应报考岗位的工作需求。

四、招聘程序和方法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

报名采用现场报名方式进行。

报名时间：2017年3月24日上午9点至中午12点

报名地点：浙江传媒学院

符合报名条件人员下载并填妥《丽水市广播电视总台招聘事业编制工作人员报名表》，同时携带本人户口本、身份证、学历学位证书、获奖证书等有关证明材料原件和复印件，应届生需要提供学校核发的就业推荐表，教育部高教司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件原件和复印件，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

经资格初审，符合条件的择期通知考试。

同一岗位报名人数不到招聘计划数两倍的，由市广播电视总台会同市人力社保局研究决定是否取消招聘计划。

（二）考试

考试采用先进行综合面谈比选后进行专业面试的方式进行。

综合面谈比选主要对报考人员学历任职、学习（工作）经历、专业水平、获奖荣誉方面进行综合比较，面谈比选后按招聘计划数1:6的比例（不足此比例按实际报名人数）确定入围专业面试人员。

专业面试分为演播室播音和现场出镜两部分进行，各占50%。成绩满分100分，60分为合格线，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

专业面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例，按成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，费用自理。

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

（四）公示、聘用

根据体检、考察结果，确定拟聘用人员并通过丽水市人力资源和社会保障局、丽水广播电视总台网站向社会公示7个工作日，公示无异议后，按规定办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，市广播电视总台会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘设最低服务期限，服务期为5年。

本次招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市广播电视总台组织实施。招聘过程相关信息在丽水市广播电视总台网站发布，请报考人员自行留意。

本公告由丽水市广播电视总台负责解释。

咨询电话：0578—2667032  13615788889（手机）

丽水市广播电视总台招聘事业编制工作人员报名表.doc